ТИПИРОВАНИЕ
Типирование позволяет:
- Раскрыть свой потенциал через глубокое понимание своих сильных и слабых сторон.
- Улучшить отношения с людьми. Вы будете лучше понимать мотивы поведения своих близких, коллег, друзей.
- Выбрать подходящие профессии. Знание своего социотипа облегчает поиск дела, которое принесёт вам успех.
Типирование в школе Проверенной соционики у Сергея Гурова и Марии Гуровой имеет ряд преимушеств.
ПРЕИМУЩЕСТВА ТИПИРОВАНИЯ У НАС
Индивидуальный развёрнутый разбор по всем аспектам, а не ссылка на общее описание типа
Проверка социотипа с помощью разных методик, а не один «любимый» метод.
Остаётся видео разбора, которое можно переслушивать после консультации.
Возможность выбрать разные форматы типирования.
Ответ на консультации на все вопросы по социотипу.
Индивидуальный подбор времени типирования. Есть как утренние, так и вечерние слоты.
АЛГОРИТМ ТИПИРОВАНИЯ
ИНТЕРВЬЮ проходит в Контур толк или Яндекс телемосте, включает простые вопросы, среди которых преобладают открытые. Именно открытые вопросы позволяют лучше понять через какие информационные каналы человек воспринимает, обрабатывает и транслирует информацию.
Интервью является наиболее приемлемой формой типирования, оно позволяет увидеть первичные реакции человека на вопросы в отличие от видео-анкеты и пронаблюдать невербальную составляющую информации в отличие от анализа текста.
ВРЕМЯ. Длится типирование-консультация в среднем 2-3 часа. Из них: 1-1,5 часа — интервью, вторая часть — анализ социотипа (до 1 часа в зависимости от формата) и ответы на вопросы типируемого (до получаса).
АНАЛИЗ включает объяснение того, как у человека проявляются:
1️⃣ Дихотомии (базис Юнга);
2️⃣ Модель А. Уделяется внимание каждому сильному и слабому аспекту. Объясняется какие аспекты являются ценностными и неценностными, как это проявляется в речи человека. Затрагиваются также и вторичные параметры: контактность, мерность, акцептность и др.
3️⃣ Тетратомии (малые группы). На основании анализа малых групп, определяется приоритетная сфера реализации. Для определения конкретных профессий, можно заказать типирование с профориентацией.
4️⃣ Дополнительные признаки. Рассказ о принципиальных проявлениях у человека квадровых признаков Рейнина и о их применении в работе/отношениях.
5️⃣ Интертипные отношения. Уделяется внимание тому, отношения с какими типами людей являются потенциально комфортными, а также потенциально дискомфортными и почему.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ. Типируемый получает ответы на все вопросы, если они у него останутся после подробной консультации.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ
✅ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
Цены
Типирование-консультация
Продолжительность в среднем 2 часа. Проходит в Яндекс телемосте. Включает интервью, анализ всех сильных и слабых аспектов, ответы на вопросы по социотипу. Типировщики - Сергей Гуров или Мария Гурова (на выбор клиента). Оплата - за сутки.
При переводе через международные платёжные системы - 90 $
Типирование-консультация в группе
Разбирает социотип Сергей Гуров. Яндекс телемост. Вопросы на интервью могут также задавать его ученики. Перед типированием 10 фото и ассоциаций типируемого выкладываются в соцсети. Оплата - за 5 суток.
При переводе через международные платёжные системы - 60 $
Типирование-консультация с профориентацией
Продолжительность в среднем 3 часа в Яндекс телемосте. Кроме основного разбора (как в типировании-консультации), определяются профессии успешной реализации, форма работы и жизненной стратегии. Оплата - за сутки.
При переводе через международные платёжные системы - 120 $
Типирование-консультация у дуальной пары
Типируют и разбирают социотип Сергей Гуров и Мария Гурова. Разные стили общения - деловой и душевный, мужской и женский взгляд, конструктивные и этические рекомендации. Оплата - за сутки.
При переводе через международные платёжные системы - 150 $
Типирование пары с разбором
Интервью с каждым проводится раздельно. Отношения разбираются уже в присутствии обоих партнёров. Пара получает наглядное сравнение социотипов, объясняется каждый аспект взаимодействия. Оплата - за сутки.
При переводе через международные платёжные системы - 200 $
Типирование коллектива организации
Цена указана за типирование одного сотрудника предприятия и актуальна при типировании команды более 5 человек. Видеоразбор каждого от Сергея Гурова. Яндекс телемост. Оплата заранее за весь типируемый коллектив.
При переводе через международные платёжные системы - 80 $
✅ТИПИРОВАНИЕ ДЕТЕЙ
Соционическое типирование детей отличается определенной спецификой. Отличие состоит уже в том, что взрослые люди, как правило, обращаются к соционику по собственной инициативе, тогда как детей направляют родители. В нашей школе задаются несложные, но валидные вопросы, которые раскрепостят вашего ребёнка.
Типирование детей делится на 2 подвида:
⠀
1. Типирование подростков (11 — 17 лет). В этот период происходят гормональные изменения, наблюдается уязвимость самооценки, подросток определяется с будущей специальностью. В этом возрасте основной акцент делается на профориентацию. Мы не просто определим сильные и слабые стороны ребёнка, но и обсудим с ним множество перспективных профессий, выявим интерес к ним. Профессию нужно определять на контакте особенностей социотипа, интересов ребёнка, коммерческой целесообразности.
Здесь рекомендуется два вида консультаций – «типирование-консультация с профориентацией (Сергей/Мария)» и «типирование-консультация у дуальной пары».
⠀
2. Типирование детей младшего школьного возраста (7 — 11 лет). Для типирования таких детей я привлекаю Марию. Душевный стиль общения моей супруги замечательно подходит для общения с такими детьми, кроме того, ей самой нравятся дети этого возраста. Типирование проходит в неформально-игровой форме, а консультация — только в присутствии родителей, потому что самому ребёнку разобраться в соционике сложно.
Здесь рекомендуется два вида консультаций: «типирование-консультация у дуальной пары» или «типирование-консультация (Мария)».
✅ТИПИРОВАНИЕ КОЛЛЕКТИВА ОРГАНИЗАЦИИ
Типирование сотрудников даёт руководителю организации ряд стратегических преимуществ:
— Оптимальное распределение ролей и задач. Зная социотип сотрудника, руководитель может поручать ему те задачи, которые соответствуют его сильным сторонам.
— Снижение конфликтов и улучшение климата в команде. Понимание различий между типами помогает предотвращать недопонимания, находить общий язык и выстраивать эффективную коммуникацию между разными сотрудниками. Это способствует формированию гармоничной рабочей среды.
— Повышение мотивации и снижение выгорания. Когда человек занимается тем, что ему по-настоящему подходит, он работает с большим энтузиазмом и меньше устаёт. Соционика позволяет избежать ситуаций, когда сотрудника ставят на неподходящую ему позицию, что часто приводит к профессиональному выгоранию и текучести кадров.
— Улучшение процесса найма и адаптации. Типирование помогает более точно подбирать новых людей в команду, учитывая не только профессиональные навыки, но и личностные особенности. Это снижает риск ошибок при найме и ускоряет интеграцию новичков.
— Рост производительности. Практика показывает, что правильное распределение задач с учётом психотипов может повысить производительность труда на 20–30% и более.
— Индивидуальный подход к развитию сотрудников. Руководитель может точнее подбирать методы мотивации, обучения и обратной связи для каждого члена команды, что способствует их профессиональному и личностному росту.
При желании и согласовании с коллегами видеоразбор социотипа каждого сотрудника предоставляется руководителю организации.
2. Видеоразбор. Актуально только для отечественных знаменитостей. Анализ социотипа по всем дихотомиям базиса Юнга и аспектам модели А. Ролик выкладывается на видеоплатформы.
Цены
Разбор социотипа знаменитости
Разбор предоставляется в текстовом виде. Проводится на основе интервью, размещённых в Интернете. Анализ социотипа по всем дихотомиям базиса Юнга и аспектам модели А. Оплата - при заказе.
При переводе через международные платёжные системы - 120 $
Видеоразбор социотипа знаменитости
Актуально только для отечественных знаменитостей. Анализ социотипа по всем дихотомиям базиса Юнга и аспектам модели А. Оплата - при заказе. Ролик выкладывается на видеоплатформы.
При переводе через международные платёжные системы - 150 $
